事業主様・ご担当者様

忙しくて事務仕事ができない!加算を取りたい!加算区分変更したい!もっと深く理解したい!
処遇改善に関する、様々な課題解決のお手伝いをしています。
事業主目線で労務負担軽減は勿論、届出完了後のアフターフォローも対応しています。
おひとりで悩まず、まずはご相談ください!!

そもそも処遇改善加算って?

処遇改善加算とは、賃金を改善することにより、介護職員の定着を図るために事業所が一定の
キャリアパスという要件を満たした場合のみに算定できる加算のことをいいます。

いまさらながら、キャリアパスって?

キャリアパスとは従業員の昇進、昇格への道筋を
キャリアパスと呼び、
この一連の人事制度を職能資格制度といいます。

簡単にいうと、給与がどうしたら上がるかを
①経験②資格③評価のいずれか、
または複数選択し、定めることにより、要件を満たせば
昇格・昇給し,
安定した職場環境を作ることを目的とします。

処遇改善加算取得の流れ

  • 計画書の作成       原則、2月中までにに次年度(4月~3月)の計画を定める
  • 従業員周知        常勤・非常勤問わずすべての従業員に計画の周知
  • 計画書の提出       管轄の指定権者に必要書類を揃えて提出
  • 賃金改善         計画で定めた期間内に実際の加算を介護職員に支払う
  • 報告書の提出       原則、年度末期の7月に指定権者に必要書類を揃えて提出

弊事務所のサービスは       
下記のような事業主様におすすめです


余裕がなく、処遇改善加算を取っていない


更新はしているが、新基準の加算Ⅰではない


加算金額の分配の仕方など見直したいと思っている


今さら聞けないが、実は処遇改善の仕組みが
よくわからない


障害福祉サービス事業所を営んでいる

当事務所の業務内容

  •  新規加算取得
  •  年度更新
  •  加算区分変更
  •  実績報告
  •  上記届出に必要な書類作成(他士業の法律で禁じられているものは除きます)

※事業主様等の希望にあわせ一部分のみの
ご提案・作成も可能です。
介護サービス、障害福祉サービスどちらも
対応しております。
書類提出に際し、期限が過ぎてしまった、
加算を支払きれてないなど、
事業所運営をしていれば、誰もが起こり得る面倒等もご相談ください。
解決に向けて最善を尽くした対応に努めます。

ご依頼の手順

  • 電話、メール等によるお問い合わせ
  • ご希望にあわせ、ご訪問・ヒヤリング。
     ※初回ご訪問、相談料無料(東京23区) 2回目より交通費実費をお支払いいただきます。
     他県のご依頼に関しては、電話・メール・郵送等のみのご依頼も承っております。
  • 必用な書類の写し、情報等をいただき業務開始
  • ご都合にあわせ、ご捺印をいただき、丙事務所より提出、またはご捺印いただき、ご依頼主様自らご提出
  • ご精算

報酬表

下記の金額は標準価格となります。事業所規模等により、変わるため、事前にお見積りを提示いたします
新規加算取得 (現状のキャリアパス整備状況により変わります。)¥30,000~(税抜)
年度更新¥30,000(税抜)
加算区分変更 (現状のキャリアパス整備状況により変わります。)¥10,000~(税抜)
実績報告¥30,000(税抜)

※報酬のお支払は届出完了後となります。
万が一、加算が取れない等の場合は報酬はいただきません。

介護福祉に関する他の業務は、下記の姉妹サイトをご覧ください

お問い合わせ

営業時間 平日9:00~18:00(土日祝除く)
メールによるお問い合わせは年中無休

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まつだ行政書士事務所
まつだ社会保険労務士事務所

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特定商取引に基づく表記
事務所名まつだ行政書士事務所
まつだ社会保険労務士事務所
責任者松田 英一
所在地〒165-0022 東京都中野区江古田4-20-3ライオンズマンション沼袋第2
TEL03-5380-1494
FAX03-5380-1494
決済方法銀行振り込み、現金払い
商品代金以外の必要経費銀行振り込みの場合、振込手数料をご負担いただきます。
書留の場合、郵送料をご負担いただきます。
支払期限原則、請求書発行から1週間以内となります。
キャンセル契約締結後のキャンセルは不可となります。

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